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マルイのこれから・地域のこれからを担う人


職種特別枠採用(企画・業務推進)

企業 株式会社マルイ

地域の食材を食べ、地域の空気を吸って、地域を耕し、地域の歴史や文化を作る―。
私たちマルイは「地域のこれから」を作る企業です。
2018年3月には株式会社マムハートホールディングスを設立し、地域のライフラインとしての役割をさらに推し進めていきたいと考えています。
これからのマルイを、そしてこれからの地域を一緒に動かしていきませんか?

来たれ!マルイと地域のこれからを担う人

私たちは地域に密着して成長してきた企業です。私たちがさらに成長することで地域に新たな価値や雇用が生まれ、地域全体が成長すると考えています。
その実現に向けて、今後は会社をどんどん小さな組織に分社化していき、それぞれが高い専門性を持って新たな地域循環の仕組みを作っていく、そんなクリエイティブな事業展開をしていきたいと考えています。そのためにも、起業家精神をもったスペシャリティ(専門性)のある方々に集まっていただきたいです。

マルイを背負って立つ人々

高い専門性を持った方や起業家精神に溢れる方には、年令を問わず活躍できる場があります。また、チャレンジしたいという気持ちを後押しする風土もあります。
ぜひ、将来どんな人間になりたいか、どう自分のスキルを高めていきたいか、どう成長したいかを聞かせてください。

マルイではあなたの専門分野が力になります

特別枠採用にて入社された方には、本部を中心に専門分野に特化した業務を推進していただき、マルイの経営の中核を担っていただきます。あなたが今までの人生で培った専門分野とマルイを掛け算して、新たな事業領域に一緒にチャレンジしていきましょう。
例えば、30万人の顧客データを利用して新たな価値を生み出すITの専門家。約2700人の社員を活用し、個々の能力・魅力を引き出す人材戦略の専門家。その他、食材や食育、接客、財務戦略や地域循環を創っていくための専門家などです。
スペシャリティ溢れるあなたの専門分野を、思う存分に発揮していただきます。

マルイが求める人材

1.学ぶ姿勢を持ち続けることのできる成長意欲

社会の変化に対応するためには、常に前を見て、成長することが必要です。
「成長したい」という意欲が学びの源泉です。学び続けることのできる方を募集しています。

2.専門性を活かしていただける方

これまでのご経験(データ分析、システム開発、企画・編集業務、財務・経理、総務人事etc)を活かして、岡山県北地域の発展、貢献のために一緒にお仕事ができる方を募集しています。

向いている人

1)与えられるだけではなく、自分から何かを生み出していきたい方
2)「将来、こんなことをしてみたい!」という野望をお持ちの方
3)自分がお客様、地域に提供できる価値を考え、行動に移すことができる方
4)向上心を持ち、前向きに、明るく行動することができる方

向いていない人

1)指示がなければ動けない人
2)都市で仕事がしたい方
3)食に興味がない方

入社後のイメージ

階層別研修に加え、社内教育機関マルイアカデミーで教育をご用意しています。
自分の将来に向けて取りたい資格に挑戦できる資格取得制度、部門や役職に関わらず参加できる研修制度など、学びを深め、専門性を高めて頂けるサポートが多々あります。
チームに入って、チーム内の先輩から業務を学ぶOJTと階層別研修、マルイアカデミー研修などのOff-JTを通じて、それぞれの部署でのスペシャリストを目指していただきます。

募集要項

地域の「ライフライン」として、地域の「食」を支えるお仕事です。
まずは、ご経験、挑戦したいことをお聞かせください。専門性を活かしていただくことのできる部署、お仕事に携わっていただきます。

募集職種

総合職/専門職

募集の背景

チャレンジしていくため、ともに新しいモノ・コトを生み出していける仲間を募集しています。

主な業務内容

多様な部署がございます。ご経験、ご希望に応じてご紹介させていただきます。
EX)販売部、顧客管理室、販売促進室、経営推進室、経営企画部、財務・経理部、情報システム、システム開発、総務・人事部など

対象となる方

岡山県北エリアでの就業を希望されている方を募集しています。
★優遇される経験やスキル★データ分析、システム開発、企画・編集業務、財務、人事部門等において、専門的な業務に携わってこられた方やスキルをお持ちの方

求める人物像

成長意欲のある方、新しいことに挑戦していくことが好きな方、チームで仕事を進めていくことができる方

勤務地

株式会社マルイ本部(岡山県津山市二宮71 ウエストランド2F)

勤務時間

9時~18時

給与

月給200,000円~ (能力・ご経験に応じて)

昇給・賞与

昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月、12月)

諸手当

職務能力給、通勤手当、世帯手当、住宅手当

休日・休暇

年間休日100日(月8日、夏休4日)、有給休暇

福利厚生

住宅手当、寮・社宅制度、世帯手当、通勤手当、財形貯蓄制度

特別枠採用は、採用プロセスも特別

マルイは、「食」をつくり育てる会社です。そこで採用プロセスにも「食べる」ことをとりいれた「食べる採用」を実施しています。
代表取締役の松田、販売部部長、営業本部長と一緒にご飯を食べて、あなたとマルイの夢を語り合いましょう。

応募に当たって(株式会社マルイ)

応募方法 ご応募いただける場合は下記「この求人に申し込む」ボタンを押して応募フォームにその旨を記入し、送信してください。
※お問い合わせは電話またはメールでもお気軽にどうぞ 。
3営業日以内にご連絡いたします

この会社の募集職種

  • 特別枠採用(企画・業務推進)

    個々が高い専門性を持って新たな地域循環の仕組みを作っていく、そんなクリエイティブな事業展開を行うためにも、起業家精神をもったスペシャリティ(専門性)のある方々に集まっていただきたいです。

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