［Uターン・Iターン・移住］いーなかえーるは、岡山県北の求人情報をご紹介します
地元で働きながら、ITで全国の暮らしを支える。学びを実践し、自身の成長を実感できる職場
山﨑 湧輝（やまさき ゆうき）
株式会社ワードシステム
公共システムのインフラ業務で、みんなの暮らしを支える
− 現在の仕事内容を教えてください。
私が担当している業務は、公共システムのインフラ構築です。デジタル庁が推進・整備している、政府共通のクラウドサービス「ガバメントクラウド」への移行に向けて、市役所や県庁などのサーバーをすべてクラウド化する業務に従事しています。
現在は検証を行ないながら、現状のサーバーと同等かそれ以上の速さを出せるような、サーバーおよびネットワークの構築を進めています。正常に動作するのが当然のことと求められる仕事なので、失敗はできないという緊張感はありますね。また、昨今特に重要視されているセキュリティ面にも、気を遣いながら取り組んでいます。
入社の決め手は、会社説明会で感じた「社員の人柄の良さ」
− ワードシステムに入社した理由は何だったのでしょう？
私はもともと津山市の出身で、高校卒業後は岡山市にある情報系専門学校に進学しました。IT業界への就職を志望したのは、ITがビジネスや社会のあらゆる側面に影響を与えていることを学ぶなかで、この業界の将来性に惹かれたからです。
就職活動時には、岡山県だけではなく県外も視野に入れて検討していました。そのなかで印象に残ったのが、会社説明会で社員のみなさんの人柄のよさを感じ、質問にも丁寧に答えてくれたワードシステムだったんです。その後面接の機会をいただき、2017年に入社。本社システム開発部に配属され、現在にいたります。
ITの知識だけでなくコミュニケーションも必要な仕事
− 実際に働いてみて感じられたことはありますか？
学生のころはIT業界に対して、パソコンの前にずっと座って画面と1対1で取り組む仕事、というイメージがありました。けれども実際この職に就いてみると、お客さまや会社メンバーと意思疎通をはかる時間の方が割合として多いということを知りました。業務は1人で進めるのではなく、何十人・何百人が関わるプロジェクトもあるので、報連相も欠かせません。技術面ももちろん大切ですが、同時にコミュニケーション能力が問われる仕事でもあると、実感しています。
就職説明会のときに感じた「質問や相談のしやすい雰囲気」という会社の印象は、入社後も変わっていません。当初は、自分が本当についていけるのかという不安もありましたが、取り組みやすい研修がありましたし、部署配属後も先輩たちからの丁寧な指導や助言があったので、困ることはありませんでした。研修やサポートが手厚く、安心して仕事を習得できることも当社のよさですね。
社内の休憩スペース
実は私は少し前まで、京都支店に在籍していました。近い将来、本社でインフラチームの立ち上げを計画していることもあり、そのための勉強をさせていただいていました。現在は本社に戻り、津山から京都の仕事を手がけています。就職活動時には県外への就職も考えましたが、慣れ親しんだ地元の会社に軸を置きながら、ほかの地で働く機会を得られたことは、非常によい経験だったと思います。
快適な環境と働き方で、学びを仕事に活かし成長を実感できる
− お仕事のモチベーションになっていることがあれば教えてください。
ITは日々新しい技術や知識が生まれる業界で、この仕事では常に視野を広げて学ぶ姿勢が求められます。その分、得た学びを実務に活かせたときには、自分自身のスキルアップや成長を実感できます。それがこの仕事のやりがいであり楽しさでもあります。
また、私が担当しているITインフラ事業は、システムの安定性やセキュリティを担保する重要な役割であるため、自身の仕事に対する高い責任と信頼も感じています。
現在私は、週の半分はテレワークで働いています。朝礼のある月曜日には出社する者が多いので、この日にほかのメンバーと顔を合わせて情報共有をすることが多いですね。出社日と在宅日は基本的に自分で設定できるので、バランスがとりやすいですよ。
2023年10月にリニューアルしたオフィス
プライベートは体を動かしてリフレッシュ！
− お休みの日は、どんなことをして過ごしていますか？
休日はアクティブな趣味を楽しんでいます。暖かい季節にはバイクに乗って、おいしいグルメやきれいな景色を探しに行ったりして、冬にはスノーボードも楽しみます。津山やその周辺は自然が豊かで、これも地方ならではの特権かなと思います。そのほかに、テニスをしたり社内イベントに参加することもありますよ。普段は座り仕事なので、休日には体を動かして気分転換するようにしています。
当社では、有給休暇も取得しやすく、プライベートが充実できることも魅力です。有給取得率も業界平均と比較して高いそうですよ。もちろん、参加しているプロジェクトによって難しい時期もありますが、チームのメンバーと相談しながら、柔軟に対応していただいています。
新しい知識を習得しながら、マネジメントスキルの向上も目標
− 今後の目標について教えてください。
近い将来に予定されているインフラチームの始動に向け、その中心メンバーとして、チームマネジメントやメンバー・後輩の育成といったマネジメントスキルも磨きたいと考えています。もちろん、自己のスキルアップのための、新しい技術の習得も怠りません。業務の幅を今以上に広げながら、一層のキャリアアップを図っていきたいです。
一緒に働く未来の仲間へのメッセージ
− 岡山県北地域で就職を考えている方にメッセージをお願いします。
IT業界に飛び込むことに対して「実際にできるのかな」と不安を抱く方も多いと思います。文系出身者やパソコンにあまり触れたことのない方は、特にそうではないでしょうか。けれども技術は研修を通してきちんと学べますし、先輩たちも丁寧に教えます。まじめでコミュニケーションをとることさえできれば、技術力に関してはみんなでサポートするので安心してください。当社やITの仕事に興味をもった方が、どんどん入ってきてくれると嬉しいです。
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